Logo

SV

Logga in

Kontakta oss

Logo

SV

Logga in

Kontakta oss

Logo

SV

Logga in

Kontakta oss

Logo
Logo
Logo

För arbetsgivare

För arbetsgivare

Rekrytera inom farmaci & Life Science, search, rekrytering och interim

Rekrytera inom farmaci & Life Science, search, rekrytering och interim

Rekrytera inom farmaci & Life Science, search, rekrytering och interim

De personer ni behöver söker sällan jobb aktivt.
Vi hittar farmaceuter, kvalitets- och regulatoriska specialister och R&D-kompetens till apotek, läkemedelsindustri och Life Science, för roller där konkurrensen om kompetensen är som hårdast. No cure, no pay.

De personer ni behöver söker sällan jobb aktivt.
Vi hittar farmaceuter, kvalitets- och regulatoriska specialister och R&D-kompetens till apotek, läkemedelsindustri och Life Science, för roller där konkurrensen om kompetensen är som hårdast. No cure, no pay.

De personer ni behöver söker sällan jobb aktivt.
Vi hittar farmaceuter, kvalitets- och regulatoriska specialister och R&D-kompetens till apotek, läkemedelsindustri och Life Science, för roller där konkurrensen om kompetensen är som hårdast. No cure, no pay.

Boka möte

Kontakta oss

Kontakta oss

Hero Image

Farmaci & Life Science

Därför är rollerna svåra att tillsätta

Därför är rollerna svåra att tillsätta

Därför är rollerna svåra att tillsätta

Kompetensen inom farmaci och Life Science är reglerad, specialiserad och hårt efterfrågad. En legitimerad farmaceut, en Qualified Person eller en RA-specialist läser sällan platsannonser. De lyssnar när någon hör av sig med ett uppdrag som faktiskt matchar deras specialisering.

Samtidigt märks en vakans direkt i verksamheten. Ett apotek utan legitimerad personal kan inte hålla öppet, en produktion utan kvalificerad frisläppning kan inte leverera, och ett regulatoriskt projekt utan rätt kompetens skjuts framåt.

Det är den typen av roller vi är byggda för. Vi bevakar marknaden löpande med AI-driven marknadsbevakning, gör den mänskliga bedömningen själva och arbetar enligt No cure, no pay.

Några av våra kompisar
Några av våra kompisar
Några av våra kompisar
Några av våra kompisar

Samarbeten

Branschens största aktörer har redan valt oss

Branschens största aktörer har redan valt oss

Branschens största aktörer har redan valt oss

Positionen i branschen är byggd på avtal med de aktörer som konkurrerar hårdast om samma kompetens. Det är samma nätverk och samma marknadsinsyn ni får tillgång till i ert uppdrag.

Apotekskedjor i Sverige och Norge

Samarbetsavtal med samtliga stora apotekskedjor i Sverige, och strategisk rekryteringspartner till en av Norges största. Vi arbetar med både fysiska apotek och e-handelsapotek.

Samarbetsavtal med samtliga stora apotekskedjor i Sverige, och strategisk rekryteringspartner till en av Norges största. Vi arbetar med både fysiska apotek och e-handelsapotek.

Läkemedelsdistribution

Tamro, en del av PHOENIX Group, samarbetar med oss kring kompetensförsörjning av farmaceuter till svensk läkemedelsförsörjning.

Tamro, en del av PHOENIX Group, samarbetar med oss kring kompetensförsörjning av farmaceuter till svensk läkemedelsförsörjning.

E-hälsa och Life Science

Ledande aktörer inom e-hälsa, läkemedelstillverkning och Life Science. Sedan tidigare även ApoEx Privat Vård, i dag en del av Tamro.

Ledande aktörer inom e-hälsa, läkemedelstillverkning och Life Science. Sedan tidigare även ApoEx Privat Vård, i dag en del av Tamro.

Läs om samarbetet med Tamro

Läs om partnerskapet i Norge

Så arbetar vi

Från kravprofil till påskrivet avtal

Från kravprofil till påskrivet avtal

Från kravprofil till påskrivet avtal

Boka möte om er nästa rekrytering

01

01

Kravprofil och marknadsbild

Vi går igenom rollen, teamet och vad som faktiskt avgör ett ja. Sedan stämmer vi av mot hur marknaden ser ut för just den kompetensen.

Vi går igenom rollen, teamet och vad som faktiskt avgör ett ja. Sedan stämmer vi av mot hur marknaden ser ut för just den kompetensen.

02

02

Search mot hela marknaden

Vi söker upp personer som inte söker jobb aktivt i stället för att vänta in ansökningar. Marknadsbevakningen är AI-driven, bedömningen är mänsklig.

Vi söker upp personer som inte söker jobb aktivt i stället för att vänta in ansökningar. Marknadsbevakningen är AI-driven, bedömningen är mänsklig.

03

03

Kandidater ni vill träffa

Ni får en kort lista med bedömda kandidater i stället för ett flöde av CV:n, och vi följer processen hela vägen fram till påskrivet avtal.

Ni får en kort lista med bedömda kandidater i stället för ett flöde av CV:n, och vi följer processen hela vägen fram till påskrivet avtal.

Roller

Roller vi tillsätter inom farmaci & Life Science

Roller vi tillsätter inom farmaci & Life Science

Roller vi tillsätter inom farmaci & Life Science

Boka möte

Kontakta oss

Apotek och öppenvård: legitimerad apotekare, receptarie, farmaceut, apotekschef och läkemedelsansvarig.

Produktion, kvalitet och regulatoriskt: QA- och QC-specialister, Qualified Person, valideringsingenjörer, produktionstekniker, kvalitetschefer och RA-specialister.

Forskning och laboratorium: laboratorieingenjörer, biomedicinska analytiker, forskningssjuksköterskor, projektledare inom R&D och Medical Science Liaisons.

Vi tillsätter både tillsvidaretjänster och interimsuppdrag, från operativa roller till ledande positioner.

Kundröster

Vad kunderna säger

Vad kunderna säger

Vad kunderna säger

Talangbron hjälpte oss med 4 stycken Farmacikonsulter i samband med att vi skulle flytta vår verksamhet. Vi är enormt nöjda med dem.

Talangbron hjälpte oss med 4 stycken Farmacikonsulter i samband med att vi skulle flytta vår verksamhet. Vi är enormt nöjda med dem.

Farmacichef

E-handelsapotek

Talangbron er profesjonelle, fleksible og effektive, og ikke minst gode på avklaringer. Vi er fornøyde med partnerskapet hittil, og opplever at Talangbron leverer i tråd med våre behov.

Talangbron er profesjonelle, fleksible og effektive, og ikke minst gode på avklaringer. Vi er fornøyde med partnerskapet hittil, og opplever at Talangbron leverer i tråd med våre behov.

Christine Vu

Recruitment Advisor, Vitusapotek

Vanliga frågor

Frågor arbetsgivare brukar ställa

Frågor arbetsgivare brukar ställa

Frågor arbetsgivare brukar ställa

Vilka roller inom farmaci och Life Science tillsätter ni?

Vi tillsätter roller inom apotek och öppenvård, inom produktion, kvalitet och regulatoriskt, samt inom forskning och laboratorium. Det handlar om allt från farmaceut och receptarie till QA- och QC-specialist, Qualified Person, RA-specialist, laboratorieingenjör och projektledare inom R&D. Både tillsvidaretjänster och interimsuppdrag.

Vilka roller inom farmaci och Life Science tillsätter ni?

Vi tillsätter roller inom apotek och öppenvård, inom produktion, kvalitet och regulatoriskt, samt inom forskning och laboratorium. Det handlar om allt från farmaceut och receptarie till QA- och QC-specialist, Qualified Person, RA-specialist, laboratorieingenjör och projektledare inom R&D. Både tillsvidaretjänster och interimsuppdrag.

Vad är skillnaden mellan search, rekrytering och interim?

Search passar när ni vet vilken kompetens ni behöver men inte hittar den, och vill nå personer som inte söker aktivt. Rekrytering passar när ni vill att vi tar hela processen från kravprofil till anställning. Interim passar när behovet är akut eller tidsbegränsat. Är ni osäkra hjälper vi er att välja.

Vad är skillnaden mellan search, rekrytering och interim?

Search passar när ni vet vilken kompetens ni behöver men inte hittar den, och vill nå personer som inte söker aktivt. Rekrytering passar när ni vill att vi tar hela processen från kravprofil till anställning. Interim passar när behovet är akut eller tidsbegränsat. Är ni osäkra hjälper vi er att välja.

Hur hittar ni kandidater som inte söker jobb?

Vi kombinerar kontinuerlig, AI-driven bevakning av marknaden med personlig kontakt. Systemet ser rörelser och signaler tidigt, ofta innan en person själv börjat söka. Sedan tar en av våra rekryterare kontakt diskret och personligt.

Hur hittar ni kandidater som inte söker jobb?

Vi kombinerar kontinuerlig, AI-driven bevakning av marknaden med personlig kontakt. Systemet ser rörelser och signaler tidigt, ofta innan en person själv börjat söka. Sedan tar en av våra rekryterare kontakt diskret och personligt.

Kan ni lösa ett tillfälligt kompetensbehov?

Ja, det är vad interim är till för. En konsult tillsätts för en avgränsad period, till exempel vid föräldraledighet, sjukfrånvaro, en projekttopp eller i väntan på en permanent rekrytering. Hör av er med rollen och tidsramen så tittar vi på vad som är möjligt.

Kan ni lösa ett tillfälligt kompetensbehov?

Ja, det är vad interim är till för. En konsult tillsätts för en avgränsad period, till exempel vid föräldraledighet, sjukfrånvaro, en projekttopp eller i väntan på en permanent rekrytering. Hör av er med rollen och tidsramen så tittar vi på vad som är möjligt.

Arbetar ni i hela Sverige och Norge?

Ja. Vi arbetar på både den svenska och den norska marknaden. Vårt kontor ligger på Roslagsgatan 35 i Stockholm.

Arbetar ni i hela Sverige och Norge?

Ja. Vi arbetar på både den svenska och den norska marknaden. Vårt kontor ligger på Roslagsgatan 35 i Stockholm.

Hur ser processen ut när vi tar in er?

Vi börjar med ett möte där vi går igenom rollen, teamet och vad som faktiskt avgör ett ja. Därefter tar vi fram en marknadsbild för kompetensen, söker upp kandidater och presenterar en kort lista med bedömda personer. Vi följer processen hela vägen fram till påskrivet avtal.

Hur ser processen ut när vi tar in er?

Vi börjar med ett möte där vi går igenom rollen, teamet och vad som faktiskt avgör ett ja. Därefter tar vi fram en marknadsbild för kompetensen, söker upp kandidater och presenterar en kort lista med bedömda personer. Vi följer processen hela vägen fram till påskrivet avtal.

Vad betyder no cure, no pay?

No cure, no pay betyder att vi bara tar betalt om vi löser ert kompetensbehov.

Söker du jobb inom farmaci eller Life Science?

Söker du jobb inom farmaci eller Life Science?

Söker du jobb inom farmaci eller Life Science?

Till kandidatsidan

Se lediga jobb

Alla branscher

Behöver ni tillsätta en roll som få kan fylla?

Behöver ni tillsätta en roll som få kan fylla?

Behöver ni tillsätta en roll som få kan fylla?

Berätta hur rollen ser ut, så återkommer vi med en bild av hur marknaden ser ut för just den kompetensen.

Boka möte

Eller berätta om rollen

Eller berätta om rollen

Vi svarar normalt inom en arbetsdag.