Rätt person, på rätt plats
Vi hjälper arbetsgivare att hitta rätt kompetens och dig som söker jobb att hitta nästa möjlighet. Med personlig kontakt hela vägen.
För jobbsökande
Vi får dagligen in nya konsultuppdrag och fasta tjänster. Registrera din profil, så kontaktar vi dig när något matchar.
Inga ATS-system
Inga månadskostnader
Bara toppkandidaterna
Se hur ni får ett samlat kandidatunderlag och enkelt återkopplar till er rekryterare.
Prova kandidatpresentationen
Våra tjänster
Search
Vi hittar och kontaktar kandidater som inte söker aktivt. Vi presenterar de utvalda kandidaterna på er egen presentationssida. Ni väljer vilka ni vill intervjua.
Läs om search ↗
Rekrytering
Vi tar ansvar för hela rekryteringen, från kravprofil till anställning. Ni träffar bara de mest relevanta kandidaterna.
Läs om rekrytering ↗
Interim
Täck vakanser och toppar med kvalitetssäkrade konsulter. Flexibelt och anpassat efter ert behov.
Läs om interim ↗
Så arbetar vi
01 / ER KRAVBILD
Vi börjar med behovet
Vi går igenom rollen, förutsättningarna och vad personen behöver bidra med hos er. Tillsammans kommer vi överens om upplägg och nästa steg.
02 / VÅRT URVAL
Vi söker och kvalitetssäkrar
Vi söker upp och kontaktar relevanta personer. Våra rekryterare bedömer kompetensen mot uppdragets krav och stämmer av kandidatens intresse och förutsättningar.
03 / ERT NÄSTA STEG
Ni väljer vem ni vill träffa
Ni får ett samlat kandidatunderlag på er egen presentationssida och markerar vem ni vill träffa. Med er återkoppling hjälper vi er vidare till nästa steg.
Publicerade kundcase
Femcare
Specialistkompetens i en svår marknad
Situationen
Behov av specialistläkare inom gynekologi.
Vår insats
Riktad search och urval utifrån verksamhetens krav.
Kundens återkoppling
Kunden lyfter förståelsen för behoven och relevansen i matchningen.
Läs hela caset ↗
Vitusapotek
Rätt kompetens — även över landsgränser
Situationen
Hitta svenska farmaceuter öppna för ett arbete i Norge.
Vår insats
Riktad rekrytering med både kompetens och flyttvilja i fokus.
Kundens återkoppling
Kunden beskriver samarbetet som professionellt, flexibelt och effektivt.
Läs hela caset ↗
Patia
När både kompetens och lämplighet måste stämma
Situationen
Höga krav på erfarenhet och personlig lämplighet.
Vår insats
Aktiv kandidatsökning och urval för verksamhetens behov.
Kundens återkoppling
Kunden beskriver levererade kandidater med rätt kompetens och relevans.
Läs hela caset ↗
Omdömen
Åsa Edberg
Verksamhetschef Femcare
Olof Kullberg
VD, ABEL Health Sverige
Christine Vu
Recruitment Advisor Vitusapotek
Moa Ljung
Områdeschef, Patia
Vida
Legitimerad Receptarie
Hoda
Legitimerad Apotekare
Vad är skillnaden mellan search och rekrytering?
Search passar när ni vet vilken kompetens ni behöver men inte hittar den, och vill nå personer som inte söker aktivt. Rekrytering passar när ni vill att vi tar hela processen från kravprofil till anställning. Interim passar när behovet är akut eller tidsbegränsat. Är ni osäkra hjälper vi er att välja.
Vad innebär no cure, no pay hos Talangbron?
No cure, no pay betyder att vi bara tar betalt om vi löser ert kompetensbehov.
Hur hittar Talangbron kandidater som inte söker aktivt?
Vi söker aktivt upp personer med relevant kompetens och tar personlig kontakt, även när de inte söker jobb. Ni får genomgångna kandidater som är intresserade av uppdraget, med ett samlat underlag inför ert nästa steg.
Vad är tAI?
tAI är Talangbrons egenutvecklade teknik. Tillsammans med våra rekryterare bidrar den till samlade kandidatunderlag och enkel återkoppling. Talangbron ansvarar för bedömningen av de kandidater vi presenterar.
Hur snabbt kan ni tillsätta en interimskonsult?
Det beror på rollen och hur marknaden ser ut för just den kompetensen. Hör av er med rollen och tidsramen så återkommer vi med en realistisk bild av vad som är möjligt, hellre det än en tid vi inte vet håller.
NYHETER & INSIKTER
Insikter, tips och berättelser som hjälper dig att växa i arbetslivet.
Stärk din kompetens, stå ut i rekryteringsprocessen och hitta vägen till nästa steg.
Läs fler nyheter
Lediga jobb just nu
Tre senaste rollerna, uppdateras automatiskt när vi publicerar nya uppdrag.
Det behöver inte vara en färdig kravprofil.
Beskriv ert behov