Logistikk & lager
Logistikk er et område der erfaring veier tyngre enn formell utdanning, og der de virkelig dyktige sjelden er ledige. En erfaren transportplanlegger eller lagersjef bytter jobb gjennom nettverket sitt, ikke via stillingsportaler. For å nå dem må noen ta direkte kontakt.
Samtidig merkes en ubesatt stilling med en gang i vareflyten. En ledig planleggerrolle påvirker leveringspresisjonen, et lager uten ledelse mister tempo, og en transportorganisasjon uten riktig kompetanse får økte kostnader.
Det er denne typen roller vi er bygget for. Vi følger markedet løpende med AI-drevet markedsovervåking, gjør den menneskelige vurderingen selv og jobber etter prinsippet no cure, no pay.
Slik jobber vi
Bestill et møte om deres neste rekruttering
01
Kravprofil og markedsbilde
Vi går gjennom rollen, teamet og hva som faktisk avgjør om kandidaten sier ja. Deretter vurderer vi hvordan markedet ser ut for akkurat den kompetansen.
02
Search i hele markedet
Vi oppsøker personer som ikke søker jobb aktivt, i stedet for å vente på søknader. Markedsovervåkingen er AI-drevet, vurderingen er menneskelig.
03
Kandidater dere vil møte
Dere får en kort liste med vurderte kandidater i stedet for en strøm av CV-er, og vi følger prosessen helt frem til signert avtale.
Roller
Lager og terminal: lagersjefer, teamledere, truckførere, lagerarbeidere og terminalarbeidere.
Planlegging og styring: transportplanleggere, logistikere, speditører, innkjøpere og forsyningskjedeanalytikere.
Ledelse: logistikksjefer, distribusjonssjefer, avdelingsledere og supply chain managers.
Vi rekrutterer til både faste stillinger og interimoppdrag, fra operative roller til lederstillinger.
Vanlige spørsmål
Hva betyr no cure, no pay?
No cure, no pay betyr at vi bare tar betalt hvis vi løser ditt kompetansebehov.
Fortell hvordan rollen ser ut, så kommer vi tilbake med et bilde av markedet for akkurat den kompetansen.
Bestill møte



















