Rekrytering
Rekruttering som treffer riktig, ikke bare raskt
Vi tar hånd om hele prosessen, fra kravprofil til ansettelse. Mange av de beste kandidatene søker ikke aktivt, vi finner dem likevel, og presenterer bare de som faktisk matcher rollen.
Hvorfor Talangbron
Talangbron hjelper dere med å finne riktig kompetanse, selv blant kandidater som ikke søker jobb aktivt. tAI gir oss rekkevidden til å nå dem, våre rekrutterere avgjør hvem som faktisk passer deres virksomhet.
1
Vi presenterer kandidater innen 2–4 uker, uavhengig av bransje.
2
Vi kvalitetssikrer gjennom tester, referanser og verifiserte kvalifikasjoner.
3
Dere får en dedikert rekrutterer som blir kjent med deres virksomhet, ikke bare rollen.
4
Vi matcher kompetanse og kultur, spesielt når kompetansen er lisensiert, sertifisert eller vanskelig å nå.
Hvordan prosessen fungerer
01
Behov & kravprofil
Vi går gjennom rollen, kompetansekravene og hvilken kultur personen skal inn i.
02
Search & utvalg
tAI kartlegger markedet, vi kontakter relevante profiler, også de som ikke søker aktivt.
03
Intervju & presentasjon
Tester, referanser og intervjuer gjøres før dere får en kortliste å ta stilling til.
04
Oppfølging & trygghet
Vi følger opp etter ansettelsen slik at både dere og kandidaten lander riktig.
Moa Ljung
Områdeschef, Patia
Vi hjelper dere med å finne riktig person, raskt og enkelt.